领导补助金

领导力补助金提供给寻求以下目的的非营利组织:

  • 为高级员工和董事会成员增加可衡量的技能和管道的多样性
  • 在以下领域加强组织能力和非营利组织的领导者:
    • 治理
    • 管理
    • 规划
    • 公民参与
    • 董事会和员工发展
    • 多样性、公平性和包容性

还将考虑支持领导层过渡和增加高级职员领导多样性的请求。


对于服务于该人群的非营利组织:

大费城(宾夕法尼亚州的雄鹿、切斯特、特拉华州、蒙哥马利和费城县以及新泽西州的伯灵顿和卡姆登县)。

优先考虑:

  • 那些能够证明至少 70% 的服务对象可以归类为低收入者和边缘化者。

对所有资助申请人的共同要求:

  • 501(c)(3) IRS 决定书
  • 董事会及其附属机构名单
  • 三名最高级员工的简短简历
  • 最近的审计或如果不可用,IRS 表格 990 或损益表
  • 现任宾夕法尼亚州慈善组织局 证书
  • 当前战略计划的执行摘要
  • 符合董事会批准的非歧视政策 费城基金会的非歧视政策
  • 组织预算
  • 一名全职等效 (FTE) 员工
  • 不是不合格的组织

特殊要求:

  • 运营预算超过 100,000 美元
  • 必须为所有与青少年一起工作的员工和志愿者完成虐待儿童清除和犯罪背景调查。

强烈推荐:

  • 临时或永久的行政领导到位至少三个月。
  • 董事会和员工之间的家庭关系有限。

资助金额:

赠款金额从 10,000 美元到 50,000 美元不等。

报名截止日期:

要考虑在 2021 年 4 月获得拨款,请在 2 月 12 日前申请。

要在 2021 年 6 月考虑获得补助金,请在 4 月 16 日之前申请。

要考虑在 2021 年 11 月获得拨款,请在 9 月 10 日前申请。

申请计划拨款流程

第 1 步:确定资格

仔细阅读申请中列出的标准。

第 3 步:跟进

我们的一名计划工作人员将与您联系,讨论后续步骤。

第 4 步:报告

资助期结束后,将需要提供资助报告。