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GPCVC 迷你讨论:有目的的讲故事

讲故事不仅仅是重复以前做过的事情。如果定位得当,讲故事可以: 协助员工对公司组织目标的看法与其 CSR 战略保持一致,展示企业领导力所需的属性,在员工志愿服务计划中培养和体现真实性。抽出一天的时间聊天 […]

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GPCVC Q3 小组:思域 50 大费城关键要点

听取 Civic 50 领导成员和获奖者关于 2021 年结果的高层总结。早期收获包括: 730,000 多个志愿者小时由获奖者共同贡献。 70% 的获奖者为员工提供志愿服务时间。 2.5 亿美元由获奖者以货币和实物捐助的形式捐赠 34% 的员工参与 [...]

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GPCVC Q4 NPO 讨论:大费城的教育景观

加入我们,参加由 2 位非营利组织代表组成的主持小组,讨论 COVID-19 如何对教育部门产生影响,以及他们对 2021 年剩余时间及以后的展望。受邀非营利小组成员:Keisha Jordan – 费城儿童奖学金基金执行董事 Rhonda H. Lauer – 基金会总裁兼首席执行官 [...]

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GPCVC 迷你讨论:报告和指标作为 CSR 的路线图

企业社会责任报告中的信息不仅仅用于与外部利益相关者共享。当与有意义和有针对性的指标保持一致时,企业社会责任报告可以: 将系统方法引入社会责任计划的管理中 识别未来的风险和机遇并有助于提高企业的竞争力。加入我们,因为我们 […]

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